为了提高干部和员工的健康意识，塑造健康的身心，并在9月初形成良好而健康的生活方式，古旺油田油田工厂拥有大量的“健康专家”和“职业健康专家”。 。

为了实施Sinopec和Oilfield党委员会的部署要求，以全面升级员工健康管理，因为今年，Gudong Oilfield加速了实施省级健康企业的建设，并牢固地建立了“大健康，大健康，大健康，大型健康状况“，“快乐工作，身心健康”等。概念，实施5种健康措施，并保护员工的健康生活365天。

“在我国，中风是成人死亡和残疾的第一个原因。尽管近年来，中风通常被认为是老年人的'独家'，但许多患有慢性疾病和不良生活习惯的年轻人也进入了过程。 “认识中风”，并进行了一对以健康为中心的人进行健康咨询。

为了保护员工的健康，古邦石油生产工厂设立了3个健康站，13个健康小屋，33个健康角落和28个移动药品盒，并介绍了3个健康管理中的专业和技术人员，以定期组织健康技能培训和健康知识。教育和基层健康旅游服务。

古邦石油生产工厂还建立了318个基于班次和党组组的员工健康管理网格，建立了318个基层兼职健康网格工人，阐明了健康管理网格负责人的责任清单，并准确实施了员工健康管理措施。要求涵盖了所有干部和工厂员工的卫生服务。

依靠油田员工健康管理系统，确定了762个石油生产工厂的主要健康人员，并组织了健康站的专业人员，以加强每日面对面的随访和电话随访，以及一个“一个人，一个政策”健康文件以层次结构和分类的方式建立。同时，对高风险健康人员进行了检查，并指定了一个特殊的人来为确定的104名高风险健康人员建立“一对一”联系机制，以敦促签署家庭医生在关怀，监测和干预健康的人员方面做得很好。工作。

教人们如何钓鱼比教别人如何钓鱼是更好的。为了全面提高员工的紧急救援能力，古登石油生产工厂为23个AED和14组心肺复苏假人和AED Simulator教学设备提供了帮助，并组织了所有员工进行多轮全面覆盖的紧急培训。今年，石油生产工厂首次在工厂水平的技能竞赛中包括心肺复苏 + AED紧急救援的特殊技能。所有干部和员工都在同一阶段竞争，以促进学习并提高所有员工的紧急救援能力。

加强职业健康管理是健康企业建设的重要组成部分。古登石油生产工厂委托专业机构进行日常监控和定期测试职业危害，例如有害工作场所和职位，分析，指导和提出改进措施，并通过设置标志，标志和公告委员会立即为检查和监视数据提供信息;我们对处于有害职位的人（例如石油生产，运输和输液实验室（毒品室））有良好的职业危害保护，并且在维护和管理保护设施和紧急设施方面做得很好，这改善了基本职业健康管理水平。

古登石油生产工厂党委员会一直关注员工的身体健康，也关心员工的心理健康。特别是，充分利用员工创新培训基础的“精神站”工作室，全面发挥EAP骨干队和志愿服务团队的角色，组织30英寸以上的EAP服务前线巡回赛和“精神”轻度“小组辅助活动，并进行18次志愿服务活动，关怀和爱心已交付给员工。 （大众新闻记者GU歌曲通讯员Yin Yonghua和guo Xiaoxia）

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